Приложение № 6
Порядок и размер установления доплаты за особые условия труда работникам ГУО «Василевичская средняя школа» Речицкого района
1. Доплаты за особые условия труда устанавливаются работникам (включая заместителей руководителя), родителям–воспитателям, приемным родителям в размерах от базовой ставки за работу:
1.1. с обучающимися (детьми), имеющими: тяжелые и (или) множественные физические и (или) психические нарушения; умеренную, тяжелую интеллектуальную недостаточность; расстройства аутистического спектра; нарушения функций опорно–двигательного аппарата со значительным и резко выраженным нарушением передвижения или его отсутствием; с незрячими обучающимися – от 41 до 70 процентов (включительно) (процент доплаты устанавливать от количества детей и степени продолжительности работы с обучающимися).
2. Доплаты за особые условия труда устанавливаются учителям–дефектологам и работникам за работу:
2.1 с обучающимися из числа лиц с особенностями психофизического развития, за исключением указанных в абзаце втором настоящей части – от 20 до 30 процентов (включительно).
3. Доплаты за особые условия труда устанавливаются:
3.1. библиотекарю, педагогическим работникам за работу с библиотечным фондом учебников в размере 1 процента от базовой ставки за каждую 1000 экземпляров учебников, но не более 15 процентов одному работнику;
4. Порядок и размер доплаты за особые условия труда руководителю:
4.1. Руководителю доплата устанавливается в размерах от базовой ставки в случае:
4.1.1.организована работа по реализации программы специального образования в одном классе и более (одной группе и более)– 20%.
4.1.2. организована работа пункта коррекционно – педагогической помощи – 20%.
4.2. Если в учреждении организована работа по пунктам 4.1.1–4.1.2. размер надбавки –30%.